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人力资源
HUMAN RESOURCES
人才理念
■ 人才理念:
人才是企业的资本,人才是企业最宝贵的财富,金牌公司的大门对所有有志之士永远是敞开着的;
人人都是人才,人人都可成才,尊重爱护使用好人才是企业成长与发展的基础;
能者上,平者让,庸者下;
人适其位,位适其人;
公司不仅通过待遇留人,更愿通过事业留人,感情留人。
■ 用人原则:
知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潜力;
容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、自我价值实现的机会;
做人:以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业、忠于职守,以公司为家,与公司共荣辱。
■ 人才渠道:
(1)大专院校应届毕业生
(2)集团或分(子)公司面向社会公开招聘
(3)品行端正的回流人员
■ 竞争环境:
(1)不拘一格、机会均等、任人唯贤;
(2)没有性别、籍贯、身体特征的偏见;
(3)没有校友派系、出身门户之见;
(4)没有领导个人用人偏好。